Horner over bedrijfscultuur: "Veel meer spijkerbroeken en T-shirts bij Red Bull"

Red Bull Racing is één van de teams in de Formule 1 die dingen graag net iets anders doen. Zo wordt er onder andere veel tijd en geld gestoken in PR-stunts en probeert de Oostenrijkse formatie een informele bedrijfscultuur te creëren.

"We werken in een cultuur die creativiteit stimuleert", vertelt teambaas Christian Horner daarover in de podcast Red Bull Basement Sessions. "We zijn heel anders dan andere teams." Die uitspraak wordt kracht bijgezet door constateringen van nieuwe rijders voor de formatie. Zo liet Sergio Perez begin dit seizoen optekenen onder de indruk te zijn van hoe alles in zijn werk gaat bij het team.

Bedrijfscultuur

"Het is niet echt een 'bedrijfscultuur'", vervolgt Horner. "Je ziet veel meer mensen in een spijkerbroek en een T-shirt. Het is ontzettend belangrijk dat iedereen zich lekker voelt binnen het team." Red Bull, het bedrijf achter het Formule 1-team, is van oorsprong dan ook geen autofabrikant. "Wij plaatsen onszelf niet binnen de groep, maar zijn onafhankelijk."

Teamspirit

Dat gaat volgens de teambaas gepaard met een relaxte werksfeer: "In de garage wordt altijd harde muziek gedraaid en ik heb het idee dat iedereen geniet van het werk. Die teamspirit is ontzettend belangrijk. We zijn niet minder serieus, maar er hangt wel een andere sfeer. Je moet realistisch en gefocust zijn, maar als je gelooft in een idee kan je alles bereiken."

Gerelateerd

Adrian Newey

Sky Sports-journalist Slater: "Geen enkele communicatie vanuit Newey bekend bij Red Bull"

• 3 uur geleden
• 1

Adrian Newey

Het internet reageert op mogelijk Newey-vertrek: "Hamilton en hij hebben dezelfde droom"

• Vandaag 18:42
• 5