Zo werkt het opleidingsprogramma van Red Bull

Red Bull staat bekend om haar goede jeugdopleiding. Hoewel de talentenvijver de laatste tijd een beetje is opgedroogd, bracht het trainingsprogramma al veel grote coureurs voort. Christian Horner en Franz Tost leggen in gesprek met Motorsport-Total uit hoe zij ter werk gaan bij het klaarstomen van nieuw talent.

Het talentenprogramma van Red Bull heeft al veel grote namen voortgebracht, waaronder Sebastian Vettel, Daniel Ricciardo en Max Verstappen. Komend seizoen hevelt het opnieuw een junior, genaamd Pierre Gasly, over naar de hoofdmacht. Maar hoe gaat zo'n opleidingsprogramma nou precies in zijn werk? Red Bull-teambaas Christian Horner en Toro Rosso-teambaas Franz Tost geven in gesprek met Motorsport-Total iets meer inzicht in de criteria en bijbehorende voorbereiding.

Hoe wordt een coureur geselecteerd? "Ten eerst is er talent nodig", zo begint Tost. "Hij moet passie hebben, 365 dagen per jaar bezig zijn met Formule 1. Daarnaast is discipline belangrijk, net als het vermogen om innovatief te rijden. Daarmee bedoel ik dat hij in staat is om na te denken over hij een betere coureur kan worden." Mochten de geselecteerde rijders Tost kunnen bekoren, dan komt Horner vanzelf in beeld.

"Voor ons is het makkelijk", zo vertelt de Red Bull-teambaas. "Wij sturen de jongens naar Franz Tost. Als zij het 365 dagen durende programma met hem overleven, dan maken ze een kans om bij Red Bull aan de slag te gaan. We zijn Franz heel dankbaar voor die training, want het resultaat spreekt voor zichzelf."