close global

Welcome to GPFans

CHOOSE YOUR COUNTRY

  • NL
  • GB
  • ES-MX
  • US
  • NL
McLaren-teambaas twijfelt niet over zijn positie: "Ik ken mijn job"

McLaren-teambaas twijfelt niet over zijn positie: "Ik ken mijn job"

McLaren-teambaas twijfelt niet over zijn positie: "Ik ken mijn job"

McLaren-teambaas twijfelt niet over zijn positie: "Ik ken mijn job"

Nu Mclaren ook met de Renault-motor nog geen serieuze aanval kan doen op de top van de Formule 1, begint het langzaam maar zeker te rommelen achter de schermen. Technisch directeur Tim Goss moest onlangs al vertrekken, maar teambaas Eric Boullier twijfelt niet aan zijn eigen positie. Hij denkt dat hij de juiste man is om McLaren uit het dal te trekken.

McLaren kende drie uiterst teleurstellende jaren met Honda, maar stapte afgelopen winter over naar de krachtbronnen van Renault. Hoewel de formatie uit Woking nu een stuk betrouwbaarder is dan de voorgaande jaren, kan het nog steeds geen aanval doen op de podiumplaatsen, iets waar het team wel naar streeft. Met een vijfde plaats bij de constructeurs, doet McLaren het vooralsnog beter dan voorheen, maar het doel blijft om opnieuw een topteam te worden.

Eric Boullier, teambaas bij de Britten, denkt dat hij de aangewezen persoon is om dit voor elkaar te boksen. Dat de MCL33 qua chassis nog steeds geen stap vooruit heeft gezet tegenover de concurrentie, heeft ervoor gezorgd dat technisch directeur Tim Goss moest vertrekken. En de herstructurering bij het team lijkt nog niet voorbij. "Ik wil niet te veel commentaar geven op wat we aan het doen zijn", zo wordt Boullier geciteerd door Motorsport.com. "Het is normaal dat een team blijft kijken naar hoe het beter en efficiënter kan. Iedereen heeft hoge verwachtingen van McLaren."

Zelf opstappen zou Boullier niet zo snel doen, zo blijkt uit zijn woorden. "Ik heb in mijn leven al veel ervaring met het managen, opbouwen en herstructureren van teams", aldus de teambaas. "Ik heb met alle teams gewonnen in elke categorie. Ik denk dat ik mijn job ken. We hebben op elk level sterke leiders nodig met snelle communicatie, efficiëntie en flexibiliteit. We moeten er nu voor gaan zorgen dat we resultaat leveren."

Ontdek het op Google Play