F1: Aston Martin explica el secreto del éxito de Alonso

Aston Martin

El secreto del ÉXITO de Alonso en Aston Martin

Mike Krack, jefe de Aston Martin, reconoce el valor de Fernando Alonso en este equipo de Fórmula 1

Ángel Armando Castellanos

Miércoles 24 Enero 2024 08:00

Fernando Alonso es feliz en Aston Martin porque el equipo confía en él a la hora de sugerir mejoras para crecer en la Fórmula 1. Mike Krack, su jefe, lo explica.

El español llegó a la escudería británica al final del 2022 y desde entonces todo han sido comentarios positivos entre ambas partes. Krack da detalles de eso en palabras que recoge SpeedCafe.

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"Es algo de lo que somos conscientes. Cuando tienes este alto nivel de conducción, y este alto nivel de motivación y empuje, y cuando ves el récord que tuvo en la tercera clasificación, siempre llevando el coche allí, no te surgen estas preguntas: '¿Puede el coche ir más rápido?", explicó.

Esa fe es lo que ayuda a que la organización avance a pasos agigantados. Se trata de creer.

“Es muy bueno para el equipo y también genera mucha confianza entre el equipo y el piloto y viceversa, y los pilotos lo sienten.

“Los conductores son sensores muy, muy sensibles. Pueden sentir las vibraciones más pequeñas en el equipo", destacó.

A partir de eso El Nano lo pasa mejor, porque no hay cuestionamientos cuando toma decisiones.

"Creo que Fernando se siente muy cómodo en este equipo porque siente la confianza que tenemos y nadie duda nunca cuando hace algo, y eso funciona en ambos sentidos", agregó Krack.

¿Qué ha aportado Alonso a Aston Martin?

Además, Fernando Alonso le ha aportado todo su conocimiento a Aston Martin y eso incluye a Lance Stroll.

"Siempre miras lo que hace tu compañero de equipo, cómo se comporta, cómo maneja las cosas", destacó el dirigente.

Para Mike, Fernando se ha comportado como un maestro que muestra el camino a todo el mundo dentro de la organización.

“Pero todos hemos aprendido mucho: cómo tenemos que seguir adelante, ceñirnos a lo que sabemos, y no intentar inventar cosas, sino ceñirnos a nuestros datos, al análisis y seguir adelante desde allí.

“Y son grandes compañeros de equipo. Hablan mucho: cómo mejorar aquí, cómo mejorar allá, cómo se conduce aquí, cómo se conduce allá. Esto complementa todos los análisis de conducción que también hacemos, así que creo que realmente se han ayudado mutuamente y, una vez más, como equipo, con nuestros pilotos, somos mucho más fuertes ahora que hace 12 meses", concluyó.