Szafnauer a Alpine: "Es solo cuestión de tiempo y todos se frustrarán"

El exdirector del equipo Alpine F1, Otmar Szafnauer, arremetió contra los jefes de Renault, diciendo que "no entienden" lo que se necesita para llegar a la cima en la Fórmula 1.

Después de una racha de una década como director de equipo de Force India (luego Racing Point) y luego brevemente con Aston Martin, Szafnauer cambió para unirse a Alpine en febrero de 2022.

Ayudó a supervisar la mejor temporada del equipo francés desde 2018, terminando cuarto en el campeonato de constructores.

Sin embargo, la renuncia del veterano piloto Fernando Alonso junto con la partida de Oscar Piastri a McLaren resultó en un episodio de vergüenza pública para Szafnauer y Alpine.

Además, un comienzo difícil de su campaña 2023 ha visto a Alpine caer al sexto lugar en el campeonato de equipos. Como resultado de actuaciones por debajo del par en la pista y desacuerdos fuera de ella, Szafnauer se separó después de 17 meses con el equipo francés.

Ahora ha hablado con SiriusXM, criticando la falta de paciencia de los jefes de Renault: "Querían hacerlo más rápido de lo posible y no podía aceptar un cronograma poco realista porque si haces eso, es solo cuestión de tiempo y todos se frustrarán, así que tracé un plan muy realista y posible y creo que querían atajar ese plan con otra persona", menciona el ex directivo.

"Pude convencer a bastantes personas en áreas que necesitábamos reforzar, pero desafortunadamente iban a venir algunos en otoño de 2023, la mayoría a mediados de 2024 y algunos en 2025, y eso es lo que trato de explicar que: 'Mira, está pasando, está llegando y a veces das medio paso hacia atrás para dar dos hacia adelante', agregó.

"Simplemente no tenían ese entendimiento. O era impaciencia o era emoción, pero definitivamente no tenían entendimiento y desafortunadamente eso es lo que se necesita y eso es lo que encontrarán".

Carecen de experiencia

Una de las razones de las dificultades de Alpine ha sido la falta de desarrollo del A523. Szafnauer explicó que esto se debe en parte a la inexperiencia del equipo en departamentos clave.

"Hay sectores de la organización en los que el nivel de habilidad está en un nivel muy elemental y eso se debe a que las personas que tienen allí eran graduados universitarios, por ejemplo, en lugar de alguien con 25 años de conocimiento." recalcó.

"Fue en esas áreas donde comencé a reclutar, pero los mejores en la Fórmula 1 suelen tener contratos a largo plazo, al menos tres años", concluyó Szafnauer.

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