Welcome to GPFans

CHOOSE YOUR COUNTRY

  • NL
  • GB
  • FR
  • ES-MX
  • FR
Alpine se lance dans la recherche de la prochaine pilote de F1

Alpine se lance dans la recherche de la prochaine pilote de F1

Actualités F1

Alpine se lance dans la recherche de la prochaine pilote de F1

Alpine se lance dans la recherche de la prochaine pilote de F1

Grâce à un nouveau projet nommé Rac(H)er, Alpine s'est lancée à la recherche de la prochaine femme pilote de F1.

Maria Teresa de Filippis et Lella Lombardi sont les deux seules femmes à avoir participé à un Grand Prix du championnat du monde de F1.

Verstappen insiste sur le fait que Piquet "N'est pas un raciste"Lire plus

Le dernier départ de Lombardi remonte au Grand Prix d'Autriche de 1976 et elle reste la seule femme pilote à avoir marqué un point dans le championnat.

Trois autres femmes ont tenté de se qualifier, la dernière en date étant Giovanna Amati en 1992, mais aucune ne s'est retrouvée sur la grille de départ.

Alpine a prévenu que ce processus prendrait du temps, l'écurie française cherche de jeunes talents qu'elle placera d'abord en karting avant de les faire progresser dans la hiérarchie.

Une feuille de route précisant le projet indique que le processus prendrait huit à dix ans pour faire venir une pilote jusqu'à la F1.

"Alors que trop souvent, les talents féminins sont repérés et soutenus trop tard pour poursuivre une carrière à long terme au plus haut niveau, le programme de l'Académie vise à identifier, dès le plus jeune âge, les jeunes talents féminins qui souhaitent accéder à la Formule 1", peut-on lire dans un communiqué.

"Ce programme déploiera une feuille de route complète pour établir des plans de course, des plans d'essais, des plans d'entraînement physique et des programmes de formation mentale pour soutenir la progression de ces talents". Alpine s'engage à mener des études scientifiques [physiques, mentales et de bien-être] pour identifier les besoins en formation de ces pilotes prometteurs afin de les amener à un niveau compétitif en Formule 1 ".

"Des ressources substantielles seront allouées à la réalisation de ce programme pour donner aux femmes pilotes les mêmes chances de réussir que les plus grands champions formés par l'Académie et ainsi passer du karting à la F4, puis des championnats régionaux à la F3 et enfin de la F2 à la F1."

Alpine a actuellement la pilote de W Series Abbi Pulling sous contrat avec l'équipe via son " programme d'affiliation ".

Alpine Rac(H)er plus qu'une recherche de pilote

Au-delà de la recherche d'une pilote féminine à promouvoir en F1, Alpine utilise son nouveau programme pour accroître la diversité dans ses rangs.

Vettel fait une demande à la F1 et soutient HamiltonLire plus

Après avoir constaté que les femmes ne représentent que 12 % de sa main-d'œuvre, Alpine s'est engagée à investir dans des "programmes locaux" afin de faire passer ce chiffre à 30 % d'ici cinq ans. Dès à présent, la firme française appliquera un ratio hommes-femmes de 50-50 pour le recrutement dans ses programmes de formation et de diplômés.

" Notre rôle, en tant qu'équipe de Formule 1 et marque du Groupe Renault, est de nous engager à rendre notre écosystème plus inclusif et à faire de la diversité notre force ", a expliqué Laurent Rossi, PDG d'Alpine.

" Nous sommes conscients de la nécessité d'une transformation profonde du sport et de l'industrie pour que tous les talents puissent s'épanouir à l'avenir ".

" En lançant Rac(H)er, ce programme de transformation à long terme, nous espérons être rejoints par tous les acteurs du secteur, car ce n'est qu'en nous unissant que nous pourrons progresser réellement. Et ce sera notre véritable succès."

Ontdek het op Google Play