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Dans le sillage de son pilote Lewis Hamilton, le directeur de l'équipe Mercedes, Toto Wolff, s'est engagé à faire le maximum pour accroître la diversité en F1.
Lewis Hamilton et Mercedes ont ouvert la voie ces dernières années en tentant de créer un paddock plus inclusif et diversifié.
Le septuple champion a lancé la Commission Hamilton, qui a publié un long rapport soulignant les principaux domaines de changement qui ont ensuite engendré la Mission 44. Mercedes a également lancé ses propres programmes, dont Ignite et Accelerate 25.
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"Nous devons faire un pas à la fois", explique Toto Wolff.
"Nous aimerions avoir un groupe très diversifié de fans et de publics et tout ce que nous pouvons faire, nous sommes prêts à le faire.""En tant qu'équipes, nous essayons d'être plus inclusifs et plus diversifiés", a ajouté le dirigeant autrichien.
"Nous avons tous nos propres initiatives, nous avons quelque chose qui s'appelle Accelerate 25, où au cours des prochaines années, nous voulons embaucher au moins 25 % de personnes de groupes sous-représentés dans notre équipe."
"Parce que ce dont ce sport a besoin, ce sont des modèles. Pas seulement le meilleur pilote, évidemment, qui est le modèle le plus emblématique de ce sport. Mais nous avons besoin de vous [les médias] pour faire avancer les choses."
"Il doit y avoir un groupe plus diversifié de personnes qui parlent de la Formule 1."